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24卒速報から読み解く、優秀層学生の共通心理とは?

24卒速報から読み解く、優秀層学生の共通心理とは?

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資料でわかること

  • 24卒学生の速報や23卒11月超最新版の就活動向 ・優秀層採用を成功させる上で知っておくべき2つタイミング ・23卒採用と24卒採用を同時並行する上で大切なポイント
  • 優秀層学生の心理
  • 優秀層採用を成功させる上で知っておくべき2つタイミング
  • 23卒採用と24卒採用を同時並行する上で大切なポイント

概要

  • 日時:2021年11月26日(金)15:00〜16:00
  • 場所:オンライン

イベント詳細

24卒 優秀層学生の採用を成功させたい企業様の中には、すでに採用計画 / 戦略を立て始めている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
年々、採用活動の早期化が進んでいるのは理解しているが、実際には優秀層学生の心理や就活動向を把握できておらず、採用計画 / 戦略を立てるのに苦労しているといった声も聞かれます。

今回、上位校学生の95%が利用する就活サイトを運営するワンキャリア、理系学生の採用支援を幅広く手掛けるPOLがタッグを組み、24卒採用を成功させる上で早く知っておきべき「2つのタイミング」、タイミングを踏まえた「採用戦略の立て方」についてお話しさせていただきます。

早めに24卒採用戦略を計画していきたい、優秀層学生の採用を成功させる秘訣を知りたいという企業様に必見のセミナーです。

▼こんな話をします
・24卒学生の速報や23卒11月超最新版の就活動向
・優秀層学生の心理
・優秀層採用を成功させる上で知っておくべき2つタイミング
・23卒採用と24卒採用を同時並行する上で大切なポイント

是非、たくさんのご参加をお待ちしております。

登壇者プロフィール

石橋勇人

株式会社POL

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。新規事業推進部にて、営業職に従事。 最年少で課長に抜擢。その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務め、現在はPOLにて大手〜中小企業への新規開拓営業を担当。

亀澤順子

株式会社ワンキャリア

株式会社リクルートにて新規開拓・webリニューアル推進など4部署を経験後、株式会PlanDoSeeへ転職。広告戦略・商品開発・セールスなど店舗運営に携わる。フリーランス期間を経て、2020年 株式会社ワンキャリア に参画。現在は採用コンサルティングに取り組んでいる。

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